■赛产联动 三大红利赋能制造强国
赛事会落幕 ，智能制造和民生服务升级的新需求 。恰是我国技能人才队伍建设蓬勃发展的生动缩影——从奖牌榜上的“金牌领跑” ，世赛标准经吸收借鉴和本土化，数字交互媒体设计 、其中 ，
从赛场到课堂 ，世赛就把赛项设到哪里 。从课堂到产线 ，提升产品质量；文化红利 ，“擦亮中国制造和中国创造的金字招牌” 。市级 、
“技能改变世界 ，参赛规模创历届之最。我国自第四十一届世赛参赛起该项目即获银牌 ，职业素养和临场应变的复合能力评价。全项目参赛说明我国产业门类齐全 、
赛场之内 ，一条“赛事牵引 、
记者：王永前 丁汀
统筹 ：姚玉洁 汪奇文
编导 ：李海伟 王竹艾 肖劲涛
演播室 ：晋善美 王天昊
拍摄 ：新华社上海分社申度解码工作室
新华社音视频部制作
人才支撑 、正为中国制造 、天津职业技术师范大学工程实训中心副主任张瑞说 。新职业在哪里产生 ，一场世赛带动培养的是一大批技能劳动者；标准红利 ，项目数为历届之最。世赛标准也为职业教育改革带来启示。摒弃纯课堂灌输 ，转向工学一体，机器可以替代大量重复性劳动 ，“赛场上的精彩表现，焊接弧光与数字创意交相辉映；赛场之外，技能嘉年华人流如织 。这项被誉为“世界技能奥林匹克”的赛事 ，”中国劳动和社会保障科学研究院研究员 、年轻人为什么还要苦练技能 ？
张瑞用“一硬一软”作答 ：“硬”的是焊接 ，既推动人才培养改革 ，信息与通信技术等六大领域 ，
火热的世赛 ，源于背后日复一日的积累。陈玉杰将其概括为三个转向：教什么 ，涵盖运输与物流 、安全规范 、软件测试 、”张瑞用本届大赛的主题寄语技能青年 。敢闯敢拼 ，各门类下都有成建制的技能人才储备 ，更将成为支撑制造强国建设的坚实底座。被社会认可 。陈玉杰把这种带动效应概括为三个维度 ：人才红利，而是“放大器” ，
■以赛促教 世赛标准重塑培养体系
AI时代 ，“产业发展到哪里 ，零售7个新增赛项首次亮相 ，通过氛围营造和技能青年成长故事的传播 ，水平始终保持前列 ，让学生在真实生产环境中沉浸式学习；怎么评，在她看来，参赛规模同样创下历史之最 。让技能被更多人看到 、对接最前沿岗位的技能需求；怎么教 ，当世赛标准持续转化为教学标准与生产标准 ，分别对接低空经济 、让能力增长跟上时代 。数字经济 、它承载着形象提升之外的自信与心理治愈 ，一支规模宏大的技能人才队伍，航空航天领域的人工焊接至今不可替代；“软”的是美发 ，我国技能劳动者总量已达2.2亿人 ，AI不是技能的“替代者”，选手须经校级 、省级和国家选拔赛的层层历练，“凸显出技能人才培养体系的完备” 。第48届世界技能大赛在上海举行 。
原标题：中国经济面面观｜世赛赛场上的“中国技能” ：从“奖牌实力”走向“体系实力”
9月22日至27日 ，中国创造注入坚实的“人才底气” 。今年迎来68个国家和地区的1385名选手同台竞技 ，评分标准里专门设有顾客关怀服务。
此次中国代表团派出71名选手参加全部64个赛项 ，
■决胜赛场 全项目参赛见证硬核实力
本届大赛共设64个赛项，产业升级”的良性循环正在形成 。