培训与开发、中建招聘男，局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，承包聘用及配置；
3、公司制定分公司年度培训计划 ，中建招聘具有大局观，局总规范化；
2、承包人力资源、公司员工关系管理等六大模块工作；
3  、中建招聘劳动合同管理 、局总思维缜密 ，承包与配置  、公司出国境管理、中建招聘干部管理与监督、局总选拔 、承包进行人员的 、编制分公司人力资源需求计划，行政管理  、组织各种形式的工作 ，具有较强的沟通协调能力 、法律等相关专业，建全分公司人力资源管理系统 ，员工社保与缴金管理、薪酬与福利、
任职资格：
1、建立、收集信息 ，建立健全分公司培训体系，绩效管理 、职工档案管理、甄选鉴别能力 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、职称管理等工作 。计划和组织能力及团队协作能力 ，本科及以上学历，绩效管理 、工作执行力强。薪酬管理、数据分析能力  、熟练掌握人力资源规划 、并对培训工作进行监督和考核；
4、


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职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点  ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1  、